Поточне розташування

Навчальний вулик для студентів

Ласкаво просимо до вашого спеціального навчального простору. Виконайте три прості кроки, наведені нижче, щоб отримати максимальну користь від навчання та успішно завершити модулі.

Крок 1

Оберіть курс або почніть із самого початку

Крок 2

Ознайомтеся з вимогами та виділіть достатньо часу

Крок 3

Прочитайте презентацію та дайте відповіді на запитання

Завантажити весь курс у форматі PDF

Завантажити PDF

Розуміння інклюзивного робочого середовища: що робить його безпечним і сприятливим

Психічне здоров’я, нейрорізноманіття та інклюзія на робочому місці

1.1

ПОЧАТИ

Розуміння інклюзивного робочого середовища: що робить його безпечним і сприятливим

Проєктування інклюзивних робочих просторів за принципами універсального дизайну

1.2

ПОЧАТИ

Пошук відповідної роботи: як поєднати свої сильні сторони з відповідною професійною роллю

Спочатку відповідність: відкрийте свої сильні сторони для змістовної роботи

2.1

ПОЧАТИ

Пошук відповідної роботи: як поєднати свої сильні сторони з відповідною професійною роллю

Інклюзивне стажування: створення ролей, які підходять кожному

2.2

ПОЧАТИ

Розпізнавання бар’єрів на роботі

Негнучкі структури

3.1

ПОЧАТИ

Розпізнавання бар’єрів на роботі

Нечітка комунікація та робоче середовище з надмірною кількістю подразників

3.2

ПОЧАТИ

Коли роботодавець не розуміє: як діяти в негнучкому робочому середовищі

Що відбувається, коли бракує обізнаності, та як розпізнавати негнучкі системи

4.1

ПОЧАТИ

Коли роботодавець не розуміє: як діяти в негнучкому робочому середовищі

Стратегії реагування та перетворення бар’єрів на можливості для змін

4.2

ПОЧАТИ

Коли роботодавець не розуміє: як діяти в негнучкому робочому середовищі

Відстоювання власних інтересів і повідомлення про свої потреби

4.3

ПОЧАТИ

Що роблять відповідальні роботодавці: пояснення інклюзивних HR-практик

Інклюзивний добір персоналу

5.1

ПОЧАТИ

Що роблять відповідальні роботодавці: пояснення інклюзивних HR-практик

Зрозуміле введення в роботу та наставництво

5.2

ПОЧАТИ

Розвиток соціальних навичок для роботи в різноманітному середовищі

Як зберігати спокій і впевненість на роботі: емоційна саморегуляція для досягнення успіху

6.1

ПОЧАТИ

Розвиток соціальних навичок для роботи в різноманітному середовищі

Ефективне спілкування та співпраця в різноманітних командах

6.2

ПОЧАТИ

Стажування та перша робота: чого можна навчитися та чого очікувати

Від аудиторії до робочого місця: роль стажування та інклюзивні стажування

7.1

ПОЧАТИ

Стажування та перша робота: чого можна навчитися та чого очікувати

Наставництво та зворотний зв’язок під час стажування

7.2

ПОЧАТИ

Культура робочого середовища: як зрозуміти, чи підходить вам ця робота

Що насправді означає культура робочого середовища

8.1

ПОЧАТИ

Культура робочого середовища: як зрозуміти, чи підходить вам ця робота

Ознаки інклюзивності під час співбесіди

8.2

ПОЧАТИ

Культура робочого середовища: як зрозуміти, чи підходить вам ця робота

Узгодження власних потреб і професійний розвиток в інклюзивному середовищі

8.3

ПОЧАТИ

Розуміння інклюзивного робочого середовища: що робить його безпечним і сприятливим

Проєктування інклюзивних робочих просторів за принципами універсального дизайну

9.1

ПОЧАТИ

Розуміння інклюзивного робочого середовища: що робить його безпечним і сприятливим

Психічне здоров’я, нейрорізноманіття та інклюзія на робочому місці

9.2

ПОЧАТИ

Реальні історії успіху: як нейровідмінні студенти досягали професійних результатів

Розуміння власних сильних сторін та усвідомлення їхньої цінності

10.1

ПОЧАТИ

Реальні історії успіху: як нейровідмінні студенти досягали професійних результатів

Перетворення сильних сторін на успіх

10.2

ПОЧАТИ
Accessibility